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找工作的5个绝佳建议,一定要收藏!

时间:2021/04/08

现在已经4月了,距离6月毕业季只有2个月了。毕业季一到,又有很多同学要踏上找工作的行列。

相信不少同学都在这个阶段处于又焦虑,又迷茫,又纠结的情绪困境,不仅工作未定,未来的发展方向也一片模糊,再加上论文和OPT等一堆问题,简直愁成了秃头少年少女。

所以呢,为了大家顺利地找到心仪工作,成都移民中介 – 圣捷出国的老师整理出宾夕法尼亚州立大学一位资深career center主管为应届生提出了五点建议,这些宝贵的经验或许能够帮助你拨开迷雾走出困境。

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①.“利用”教授和导师

在课堂上努力表现,积极地与教授或是其他任何导师交谈,你才能有更长的路走...一般来说,教授在其专业领域都有宝贵的经验,这对任何一个和他们保持联系的学生都有用,因为你很有可能在他们的建议下获得实习机会。

通常情况下,一些教授还有自己独特的渠道,比如掌握别人不知道的、更深层的公司信息,又或是在某个领域有专门的人脉,可以帮助你牵线搭桥,哪怕是写一封推荐信也是非常有用的。

这包括接触社团的负责人,一方面,在社团里具备领导经验可以为你的简历增光添彩。另一方面,一些对口的公司更希望从相关的社团里聘用某人。所以,这就是积极参与社团,以及和老师保持联系的重要性。

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②.检查垃圾邮件

你是否曾经对自己Outlook账户上的邮件数量感到烦恼?是否从没有打开过自己的垃圾邮件?其实,如果你开始查看这些邮件,就会惊讶地发现这些“没用的”邮件超级有用,因为其中或许就包含着你的实习机会。

更具体地说,一些所谓的“垃圾邮件”其实是学校发给你的,详细介绍了你所在专业领域的实习项目。还有一些是雇主发来的,因为他们通常根据校友网络来联系大学,再延伸到每一位潜在的应届实习生。

事实上,每一所大学都有超乎你想象的庞大的校友网,这其中更是有难以想象之多的实习机会。所以,有机会好好翻一翻自己的垃圾邮件,或许机会就在自己的身边。

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③.与组织和朋友保持联系

无论何时何地,都应该在大学毕业前与学生社团和周围的朋友保持联系。在实习方面,无论活动的目的是什么,参与校园内的任何聚会和组织都将帮助你建立自己的人脉关系网,并获得宝贵的经验。

换句话说,当你参加一个活动的时候,你永远不知道自己将遇见什么人,和TA在以后会有怎样的联系。这意味着,并不是只有活动本身能让你在简历中填上一笔,在活动中碰见的人也将为你增加经验。

而大多数同学在毕业前夕,都以“太忙”、“还没找到工作”为借口拒绝参加很多活动,不成想,这才是接触外界,找到实习的机会。

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④.校友关系网

像刚才所说,如果查看Outlook帐户中有关实习的电子邮件,你就会发现大多数都是校友发送到各大学的学院的,因为他们也在迫切地寻找有潜力的学生,而他们知道通过校友关系网是最快捷最方便的途径。

换句话说,校友关系网是最好的“资源共享”的媒介,也是人与人之间沟通的重要桥梁,它可以打造一个创业者带动就业者、一个可信度极高的圈子,然后在这个圈子里共谋福利。

就好比说,如果某个公司在招人,一个应聘者是校友,另外一个是非校友,而他们各方面的条件都差不多,那HR会怎么选择呢?相信对母校没有什么深仇大恨的人,都会选择自己的校友,一方面“卖个人情”,另一方面也确实有某种“革命情谊”。

就这样如此反复,小到商业合作、换工作,大到合作创业、招投资,好好利用校友关系网,你可以从中获得意想不到的机遇。

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⑤. 招聘会

参加校园招聘会的所有雇主几乎都带着明确的目的而来,那就是希望招聘一个有着某种特殊技能的实习生,这些实习生在大学阶段得到了很好的锻炼,并希望在下一个阶段里获得更好的发展,而这就是雇主想要的。

一些校园招聘会的规模之大超乎你的想象,就比如宾夕法尼亚州立大学的,占据了整个Bryce Jordan Center的整个楼层。而且,PSU不仅为学生举办一般的职位展览会,他们还有自己的年度招聘会,会有更专业的环境和人员来帮助你建立与雇主的联系。

但是要注意的是,在参加招聘会的时候一定要确保着装问题,并随身携带若干份打印好的简历,还要准备好电子版的用来随时发送给HR。虽然有的HR不会立刻为你预约面试,但起码你的名字已经进入“储备库”,还需要耐心等待几天才能知道结果。

很明显,各个大学都在给应届生们寻求最大的机会,以得到一份高薪的工作和敞亮的未来,其中包括为学生们提供多种渠道和资源来获得实习和经验。

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但是,切记“自己”才是“高薪工作”和“敞亮未来”的最大机会,要学会利用自己身边的资源来达到目标,不要让它们白白流失。

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